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Titre
Text copied to clipboard!Consultant Commercial Junior
Description
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Nous recherchons un Consultant Commercial Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de vente. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir nos efforts de vente en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations solides avec les clients et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente senior pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vous serez également impliqué dans la préparation des présentations de vente, la gestion des comptes clients et le suivi des prospects. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui a une passion pour la vente, un excellent sens de la communication et une volonté d'apprendre et de se développer dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et de progresser dans votre carrière au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
- Préparer des présentations de vente.
- Gérer les comptes clients.
- Suivre les prospects et les opportunités.
- Collaborer avec l'équipe de vente senior.
- Participer à des réunions de vente et des formations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Motivation et dynamisme.
- Expérience en vente ou service client est un plus.
- Compétences en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Volonté d'apprendre et de se développer.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans la vente?
- Comment gérez-vous le stress et la pression?
- Pouvez-vous donner un exemple de réussite en vente?
- Comment établissez-vous des relations avec les clients?
- Quelle est votre approche pour atteindre les objectifs de vente?
